Редакция EVO.Business узнала у украинских предпринимателей, какие из недавно прочитанных книг им запомнились больше всего и почему.
Рассказывают Любомир Остапив из проекта «Семейный бюджет», Дмитрий Деркач из «Планеты Кино», Юлия Орлова из издательства Vivat и Анна Мазур из платформы Happy Monday.
Любомир Остапив, основатель «Семейного бюджета»
«Вещи, которые изменили мир. История экономики в 50 изобретениях», Тим Харфорд
В книге 50 историй об изобретениях в экономике: от плуга и пластмассы до индексных фондов.
Мне запомнился раздел о первом банке. Оказывается, его придумали для паломников, которые шли в Иерусалим. Для безопасности они клали деньги в Лондоне, получали расписку, а в Иерусалиме забирали такую же сумму.
Рекомендую книгу и взрослым, и подросткам.
The 5 mistakes every investor makes and how to avoid them, Питер Маллук
Известный финансовый советник в США рассказывает о пяти главных ошибках инвесторов. Он детально обосновывает мысли, приводит исследования, затрагивает историю финансовых рынков.
Коротко об ошибках инвесторов:
1. Пытаются переждать рынок, словить точку входа или выхода.
2. Занимаются трейдингом. В процентном соотношении успешных трейдеров мало.
3. Верят прогнозам и фантастическим стратегиям, которые публикую медиа.
4. Слишком уверены в себе или слишком боятся рисков.
5. Неправильно выбирают посредников и советников.
Пока книга только на английском языке.
Dollars and Sense, Джефф Крейслер и Дэн Ариэли
Книга о ловушках, в которые попадает наш мозг. Она помогает понять финансовые привычки.
Например, если человек потеряет билет за $100 на концерт, то вряд ли он решится приобрести еще один. Но если потеряет купюру в $100, за которую планировал купить билет, это его не остановит.
Дмитрий Деркач, основатель «Планеты Кино»
«Развитие бизнеса. Инструменты прибыльного роста», Верн Харниш
Фундаментальная бизнес-книга с практическими инструментами. Один из них — одностраничный стратегический план — видение компании в ответах на 7 вопросов: кто, что, где, когда, как, зачем, стоит ли.
Еще из книги узнал о чек-листе Рокфеллера. Это система привычек, которые стоит применять предпринимателям. Например, доверять сотрудникам или регулярно проводить с ними встречи.
Все рекомендации можно годами последовательно применять в бизнесе, улучшая его.
«Принципы. Жизнь и работа», Рей Далио
Мне импонирует подход автора — строить личную и профессиональную жизнь на основе набора принципов. У меня они тоже есть, по ним я живу и управляю бизнесом.
В одной из глав автор рассказывает о принципе постоянной эволюции. Все в мире развивается и улучшается. Инстинктивно каждый из нас стремится стать лучше и улучшить свой продукт.
Юлия Орлова, основатель Vivat
«Моя жизнь», Голда Мейр
Книга на днях должна выйти в украинском переводе, я читала ее в PDF — есть у меня такая привилегия, как у директора издательства. Голда, первая женщина премьер-министр Израиля, рассказывает о своем пути.
Вижу массу параллелей с Украиной: политическая и экономическая нестабильность, военная агрессия соседних государств.
Всегда интересно узнать о чужом положительном опыте.
«Анатомия лжи»
Авторы книги — бывшие агенты ЦРУ. Они дают рекомендации, как распознать ложь.
Для меня важно, чтобы книга была написана экспертом в области. У авторов «Анатомии лжи» есть практический опыт на допросах и во время переговоров.
Анна Мазур, основатель Happy Monday
«Becoming. Моя история», Мишель Обама
Мемуары бывшей первой леди США Мишель Обамы. Книга позволила мне прожить известные из новостей события совсем иначе — через судьбы настоящих людей. Ситуации, которые кажутся простыми и очевидными, обретают новое понимание.
Книга побуждает задуматься на сложные темы: неравности прав людей, популизм, особенности семейной жизни, когда оба партнера сильные и амбициозные.
«Драйв. Что на самом деле нас мотивирует», Даниэль Пинк
На мой взгляд, это книга о мотивации, которую следует прочитать каждому руководителю. Она отвечает на вопросы, вроде, «Почему печенья в офисе не работают?» или «Как мотивировать команду достигать результатов в мире, где постоянные изменения?».
Книга изменила мое представление о факторах, влияющих на результат работы, и на мотивацию. В ней много примеров, инструментов и методов создания новой системы мотивации.
«Пять пороков в работе команды», Патрика Ленсиони
Отличная книга о пяти основных ошибках управления, как и почему они разрушают команду, а также о том, как с ними бороться. Это не классическая бизнес-литература в формате «Делай так и так», а история трансформации реальной команды.
После первого прочтения перестала бояться конфликтов в команде, пересмотрела отношение к открытой требовательности к друг другу внутри коллектива.
Читайте также: 3 курса для предпринимателей и маркетологов, которые стали бесплатными на время карантина.
Подписывайтесь на Telegram-канал EVO.Business, чтобы не пропустить новые материалы.
