Компания впервые с момента запуска провела масштабную модернизацию своей платформы Uber for Business. В обновленной платформе учтено множество пожеланий и отзывов от пользователей
Раньше о политике использования корпоративного Uber сотрудников должен был информировать HR-менеджер. При этом оставалось только надеяться, что работники будут соблюдать правила.
Теперь у компаний есть возможность заранее установить эти правила и подстроить их под свои особенности. Менеджеры могут легко создавать программы с учетом различных ограничений.
Правила можно объединить с пользовательскими программами, в том числе программами первого и последнего километра для загородных поездок, перевозок льготных категорий сотрудников и общих транспортных расходов.
Помимо этого, менеджеры теперь могут назначать поездки людям, не связанным непосредственно с компанией: клиентам, фрилансерам и т.п.
